Вопросы по теме: 

Имеет ли право работодатель уволить беременную женщину, если срок договора истёк?

вопрос: Работаю в реанимации недоношенных детей и не смогла явиться на работу, мне работодатель сказал уволит по статье, имеет ли он права меня уволить или дать выговор если я беременна и на испытательном сроке?
юрист: Волков М.С.
статус: требуются уточнения
вопрос: Законно ли включать в договор о материальной ответсвенности, ущерб от производственного брака, и имеет ли право работодатель уволить, если мы отказываемся подписать данный договор. профессия оператор гибочного пресса.
юрист: Волков М.С.
статус: требуются уточнения
вопрос: Я в положении на маленьком сроке, устраиваюсь на работу (за беременность они не знают), при заключении договора имеется испытательный срок на 3 мес. по истечению этого срока или во время срока они имеют право меня уволить?
юрист: Мильчин С.А.
статус: вопрос решён
вопрос: Беременную дочь уволили из фирмы с формулировкой по истечению срокатрудового договора. На самом деле фирма ликвидировалась и образовалась новая. Имел ли право руководитель фирмы увольнять дочь. И если нет, то куда нам обращаться?
юрист: Мильчин С.А.
статус: требуются уточнения
вопрос: Жена работает в детсаде по срочному договору (на период по уходу за ребенком основного работника), на данный момент жена беременна и собирается рожать. Имеет ли право работодатель уволить её в соответствии заключенного договора? Герман.
юрист: Усов Р.Н.
статус: вопрос решён
вопрос: В праве ли работодатель в одностороннем порядке внести дополнительный пункт в трудовой договор, в котором оставляет за собой право уволить работника (граж. РФ) по истечению срока вр. рег-ии в г. Москве? Если -НЕТ, то куда обращаться в таком случае!?
юрист: Рогожина О.В.
статус: в ожидании
вопрос: Работаю при посольстве РФ за рубежом по договору социального найма, сейчас беременна, срок 5 месяцев, работадаль ставит вопрос о моем увольнении при 7 месяцах беременности, имеет ли он на это право.
юрист: Иванова Е.В.
статус: требуются уточнения
вопрос: Я перехожу на работу в другое место испытательный срок 3 мес. а мать одиночка разведена у меня дети 6 лет и 2 года воспитываю их одна имеет ли право работодатель уволить меня после испытательного срока?
юрист: Фокин А.А.
статус: вопрос решён
вопрос: У меня заключен трудовой догвор. Работодатель имеет право в трех дневный срок предупредить меня о растожении договора согласно закона. Имею ли я право также предупредив в трех дневный срок расторгнуть довор.
юрист: Иванова Е.В.
статус: вопрос решён