В какой суд обращаться с исковым заявлением о взыскании с бывшего работодателя недополученной заработной платы?

Консультация

Здравствуйте, пишу Вам из Ленинградской области г.Волхов. С 28.03.2013года работал в эксплуатационном локомотивном депо Волховстрой Октябрьской дирекции тяги-структурного подразделения дирекции тяги ОАО”РЖД” в должности помошника машиниста электровоза С 22.04.2014 обучался на курсах повышения квалификации на должность машиниста электровоза. В период обучения (6 месяцев) я получал стипендию в размере 18,000 руб. в месяц на основании ученического договора от 22.04.2014г. На основании Труд. код. РФ лица направленные на курсы повышение квал фикации должны получать заработную плату с сохранение среднего заработка чего в моем случаи не произошло. На данный момент вопрос мой заключается в том, в какой суд по территориальности я могу подать иск о возмещении мне выше указанных недоплаченных денег и какая организация сможет мне произвести перерасчет заработной платы в период с 28.03.2013 по 15.01.2015 согласно труд. код. РФ. С уважение Никитин В.С.

Ответ нашего юриста на вопрос

Здравствуйте, Владислав Сергеевич.

Насколько я понимаю, вы работали в филиале или представительстве ОАО”РЖД”. В этом случае, на основании ст.ст.28,29 Гражданского процессуального кодекса РФ, вы вправе обратиться с исковым заявлением в районный (городской) суд по месту нахождения организации, то есть ОАО”РЖД”, либо по месту нахождения филиала или представительства организации.

Обращаю ваше внимание на то, что ст.392 Трудового кодекса РФ предусмотрен трехмесячный срок обращения в суд с исковым заявлением по спорам, не связанным с увольнением. Указанный срок исчисляется со дня, когда работник узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

При отсутствии у вас документов, подтверждающих факт вашего направления на обучение, а также размер вашей заработной платы, вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о выдачи вам копий документов. Копии документов должны быть выданы работодателем, на основании ст.62 Трудового кодекса РФ,  в течение 3-х рабочих дней со дня подачи вами заявления.

Требования к исковому заявлению и перечень прилагаемых к исковому заявлению документов, предусмотрены ст.ст.131,132 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Всего доброго.

На вопрос ответила Иванова Е.В. опыт более 12 лет

Читайте также: