Действия работника при выплате работодателем денежных средств в меньшем размере, чем это предусмотрено трудовым договором.
14.06.2015 Консультацияздравствуйте! я работаю на “приосколье” в моЁм городе это одно место работы где платят болие-имение нармальную зарплату, которую постоянно приходица выгрызать зубами мастер как на торгах ставит не то что заработал а то что он пощетает нужным. я работаю на механической дочистки желудков на станках нас должно стоять три человека,но нас стоит двое нам каждый день вывешивают зарплату но когда конец месяца сумма зарплаты уменьшаеца и наченаеца(мышынная возня)на которую противно смотреть и это не только у меня и навеска ,д ! щип,на всех участках. куда нам обратица чтоб прикратить и работать дальше.
Ответ нашего юриста на вопрос
Здравствуйте, Ольга.
Работодатель не при каких условиях не может выплачивать работнику заработную плату в размере, меньшем чем тот, который предусмотрен трудовым договором. Если работодатель выплачивает заработную плату в меньшем размере чем это предусмотрено трудовым договором, действия работодателя неправомерны. По факту выплаты заработной платы в меньшем размере чем тот, который предусмотрен трудовым договором, вы вправе обратиться в прокуратуру или Государственную инспекцию труда, либо в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
Всего доброго.
На вопрос ответила Иванова Е.В. опыт более 12 лет
Читайте также:
- Имею ли право на обмен ноутбука или на возврат денежных средств?
- Вправе ли наследник принять наследство по истечении срока принятия наследства?
- Возможно ли взыскание алиментов за период со дня развода?
- При увольнении работодатель не выплатил расчет. Какие действия предпринять?
- Ответственность продавца за нарушение требования потребителя о возврате денежных средств.