Действия работника при выплате работодателем денежных средств в меньшем размере, чем это предусмотрено трудовым договором.

здравствуйте! я работаю на “приосколье” в моЁм городе это одно место работы где платят болие-имение нармальную зарплату, которую постоянно приходица выгрызать зубами мастер как на торгах ставит не то что заработал а то что он пощетает нужным. я работаю на механической дочистки желудков на станках нас должно стоять три человека,но нас стоит двое нам каждый день вывешивают зарплату но когда конец месяца сумма зарплаты уменьшаеца и наченаеца(мышынная возня)на которую противно смотреть и это не только у меня и навеска ,д ! щип,на всех участках. куда нам обратица чтоб прикратить и работать дальше.

Ответ нашего юриста на вопрос

Здравствуйте, Ольга.

Работодатель не при каких условиях не может выплачивать работнику заработную плату в размере, меньшем чем тот, который предусмотрен трудовым договором. Если работодатель выплачивает заработную плату в меньшем размере чем это предусмотрено трудовым договором, действия работодателя неправомерны. По факту выплаты заработной платы в меньшем размере чем тот, который предусмотрен трудовым договором, вы вправе обратиться в прокуратуру или Государственную инспекцию труда, либо в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.

Всего доброго.