Что делать если работодатель настаивает на увольнении по собственному желанию?
14.06.2015 КонсультацияНачальник отдела настаивает чтоб я писала заявление на увольнение по собственному желанию. Уволиться я не могу, т. к. на моем иждивении 2-е несовершеннолетних детей. Имею статус одинокой мамы. Нахожусь на заочной форме обучения в университете. Грозят уволить меня по статье за проф непригодность. Остальные сотрудники уже написали “по собственному”. Подскажите, что предпринять в моей ситуации?
Ответ нашего юриста на вопрос
Что делать? Ваше право писать заявление об увольнении по собственному желанию или не идти на поводу у работодателя и продолжать работу. Статьей 261 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора. Ознакомьтесь со ст. 261 Трудового кодекса РФ, может быть вы относитесь к указанному в последнем абзаце ст. 261 ТК РФ кругу лиц, в отношении которого имеются ограничения в расторжении трудового договора. Однако если к указанному кругу лиц вы не относитесь, будьте готовы к тому, что работодатель будет искать повод для вашего увольнения. Дабы избежать этого рекомендую как можно более тщательно относиться к исполнению своих трудовых обязанностей и не нарушать трудовую дисциплину.
На вопрос ответила Иванова Е.В. опыт более 12 лет
Читайте также:
- Необходимо ли согласие бывшего супруга на продажу квартиры?
- Правда ли что с 30 апреля стоимость 1 кв.м жилья будет около 30 000 руб.?
- В какой суд обратиться с иском о взыскании алиментов, если место жительства отца ребенка неизвестно?
- Возможно ли признание договора купли-продажи недействительным?
- Возможно ли уменьшение алиментов если в другой семье родился ребенок.